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DISC測評

 

DISC測評

 

【項目介紹】

MVM測試基于DISC理論、HOLLAND職業興趣理論,借用PDP系統所選取的動物名稱,但完全本土化開發、本土化應用。

1、DISC理論是由美國心理學家、人類行為學家馬斯頓博士(Dr.William Moullton)在上世紀20年代提出,累積80年來基本常模與修訂教正,廣為歐美各國及『財經』雜志500大企業做為人材招募及教育訓練之用。
2、HOLLAND職業興趣理論發源于上世紀20年代,在80年代成熟并越來越被廣泛使用,它從RIASEC六個方面將人的興趣取向和工作環境進行匹配。
3、PDP是由美國Bruce M. Hubby博士在1978年領導40多位行為科學博士們研究開發,PDP將人的特質分為五類,分別用五種動物:老虎、孔雀、考拉、貓頭鷹、變色龍來表示。

 

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